Automobil-Branche: Herausforderung „Ökologischer und digitaler Wandel“.

Wieviel Weiterbildung braucht die Transformation?

Elektro-Mobilität, Digitalisierung, KI, Robotik – sie sind nur Beispiele für Veränderungen, die in der Automobilbranche allgegenwärtig sind. Mitarbeitergruppen der verschiedensten Tätigkeitsfelder sind betroffen und müssen fit gemacht werden für zukünftige Anforderungen in der Wirtschaft.

Aus diesem Grund hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) eine aktuelle Umfrage zu den Weiterbildungsbedarfen der Automobilbranche in der Transformation beauftragt.

Der IW-Report* vom 02.11.2023 zeigt in einer Selbsteinschätzung von Unternehmen folgendes Bild: Zirka 62 % der befragten Betriebe und hiervon 71% aus der Automobilbranche sind seit Jahren oder seit Kurzem betroffen. Betriebe aller Branchen geben an, dass Weiterbildung kurz- und mittelfristig die strukturellen Veränderungen unterstützen kann. Dabei sind zwei wesentliche Faktoren zu berücksichtigen: Soft Skills und Fachkompetenzen.

Mit steigender Größe messen die Betriebe der Förderung von Soft Skills eine wichtige Bedeutung zu. So sehen hier etwa 70 % der Unternehmen mit mehr als 249 Mitarbeitern einen Bedarf, in der Automobil-Branche fast 50 %. Bei den Fachkompetenzen nennen mehr als 80 % der befragten Unternehmen in der Automobilbranche Erfordernisse durch den ökologischen und digitalen Wandel.

Aus Sicht der Unternehmen ist ein Maßnahmenmix zur Unterstützung der betrieblichen Weiterbildung notwendig. In der Automobil-Branche wurden hier eine finanzielle Förderung von Weiterbildungsteilnahmen (38,9 %) und Vernetzungstreffen mit anderen Unternehmen (31,8 %) sehr häufig genannt.