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Transformation gestalten.


Veränderung eine Perspektive geben!


Qualifizierung und Weiterbildung - Ihr Erfolgsfaktor für innovative Unternehmenziele.

Wir entwickeln und organisieren Angebote zur Begleitung von Unternehmen im Wandel. Wissen zu erhalten, neues Wissen zu bündeln und zu transferieren sind wichtige Bausteine für einen zukunftsweisenden Veränderungs-prozess. 

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SAVE THE DATE! Digitale Woche 2026 in Osnabrück: Wir sind wieder dabei!

Unsere Workshops:

Workshop 1
KI-Assistenten im Mittelstand – Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt
verändert 
23.09.2026 
11.00 bis 13.00 Uhr

Workshop 2
KI als Partner für neue Ideen? 
Smart City gemeinsam neu denken!

24.09.2026 
10:00 Uhr bis 12:00 Uhr


Ort: Lagerhalle Osnabrück | Rolandsmauer 26 | 49074 Osnabrück

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ITW-Beiträge

Die Initiative Transformation und Weiterbildung informiert Sie regelmäßig zu Zukunftsthemen, die unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.

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Beitrag 08-2026

Orientierung für die digitale Zukunft
Der richtige KI-Kompass.



Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten, Entscheidungen treffen und Innovationen vorantreiben. Doch erfolgreiche KI-Einführung beginnt nicht mit der Technologie – sondern mit einer klaren Strategie.

Mit der sprunghaften Entwicklung im Bereich maschinelles Lernen und der zunehmenden Verfügbarkeit von Daten erweitern sich ihre Einsatzmöglichkeiten – auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Einsatz von KI ist nicht nur im Zusammenhang mit neuen Produkten und Geschäftsmodellen sinnvoll. KI kann überdies betriebliche Prozesse optimieren oder (teil-) automatisieren und Beschäftigte in ihrer Arbeit unterstützen (Assistenz).

Unsere Themen in diesem Beitrag:

  • Der richtige KI-Komapass - Orientierung für die digitale Zukunft
  • Digitale Woche 2026, Osnabrück: Unser Workshop 
    „KI-Assistenten im Mittelstand – Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert“
  • Inqua: Mit Fördermitteln Digitalisierungsprojekte starten?

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Mit nachhaltigem Konzept die Transformation gestalten

Change Workshops als Lern- und Experimentierräume




Was sind Lern- und Experimentierworkshops?


Change Workshops in Form von Lern- und Experimentierräumen zeichnen sich durch eine hohe Beteiligung der Betroffenen am Gestaltungsprozess aus. Mit ihrer Expertise aus Ausbildung, Arbeitsaufgabe und Erfahrung entwickeln sie praxistaugliche Lösungen und zeigen Potentiale sowie Herausforderungen der Veränderung auf.

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Weitere ITW-Beiträge

  • Formales Lernen - informelles Lernen – digitales Lernen?
    Warum Chatbots Ihr Wissen beschleunigen. Mehr lesen
  • Schlüssel zum Erfolg in Change-Projekten: Strategische Weichenstellungen. Mehr lesen
  • Impulse für eine gesunde, zukunftsfähige Arbeitswelt im Wandel. -Die Initiative Transformation und Weiterbildung (ITW) informiert kompakt. Mehr lesen
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Wir entwickeln und organisieren Angebote zur Begleitung von Unternehmen im Wandel. Wissen zu erhalten, neues Wissen zu bündeln und zu transferieren sind wichtige Bausteine für einen zukunftsweisenden Veränderungsprozess.
Mit bedarfsgerechter Planung, Organisation und Durchführung der Weiterbildungsangebote wird eine flexible und handlungsorientierte Qualifizierung für große und kleine Betriebe ermöglicht. Für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unterstützen wir eine effiziente Arbeitswelt, die durch gesunde und selbstständige Mitarbeiter gestärkt wird. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


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