Unser Beratungsansatz

Ziel der Initiative Transformation und Weiterbildung ist es, mit Ihrem Unternehmen den - digitalen - Wandel zu gestalten.
Wir …

• begleiten Sie bei Ihrer Strategieplanung,
• erstellen gemeinsam mit Ihnen Konzepte für eine gesunde Organisation,
• ermitteln Weiterbildungsbedarfe,
• entwickeln Bildungskonzepte und -angebote – analog und digital,
• unterstützen bei der Auswahl und beim Einsatz digitaler Tools.
  

Neben der Organisation und Gestaltung von Veränderungsprozessen gehören die Entwicklung geeigneter Wissens (-management) -konzepte sowie die bedarfsgerechte Seminarplanung und Durchführung für unterschiedliche Zielgruppen zu unseren Expertisen.

Dabei stehen Innovation, Technik und Nachhaltigkeit sowie aktuelle und gesunde Arbeitsformen im Vordergrund. Zudem gehen wir Fragen nach, wie Technologie erlebbar und gestaltbar sein kann.

Sechs Schwerpunkte unserer Beratung

Beratung, Strategie- und Konzeptentwicklung

Wir entwickeln aufgrund der Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Wandel mit Ihnen gemeinsam neue strategische Ansätze, stellen aktuelle Strategien auf den Prüfstand und finden neue Entwicklungsrichtungen für Zukunftsstrategien und Ziele. 

Begleitung von Mitarbeitern und Teams bei Change-Projekten im
digitalen Wandel

Wir gestalten gemeinsam mit Ihren Teams Projekte zur Implementierung zukunftsfähiger Technik.

Wir begleiten Ihre Führungskräfte durch Weiterentwicklung Ihrer Organisations- und Führungskultur für den digitalen Wandel.

Wir unterstützen und begleiten Transformationsprozesse, um Ihre Mitarbeiter für anstehende oder bereits gestartete Veränderungen zu gewinnen und die Akzeptanz zu fördern.

Beschäftigte erfahren neue Technologien, indem sie erlebbar werden. In Experimentier-Workshops entwickeln sie die geeigneten Tools für die Praxis und gestalten einen beteiligungs- und praxisorientierten Transformationsprozess.

Beratung im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die sich verändernde Arbeitswelt durch technischen Fortschritt und Digitalisierung bringt auch neue Herausforderungen für den Arbeitsschutz. Wir beraten in allen Fragen des Arbeitsschutzes und unterstützen beim Aufbau einer „Gesunden Organisation“ bis hin zur Implementierung eines „Betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsmanagements“.

Technologie erlebbar machen

Mit der praktischen Demonstration neuer Technologien verschaffen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen Ausblick in aktuelle und zukünftige Techniklösungen. Wir erstellen „Kennenlern“-Konzepte oder „Erlebnistage“ für die Einführung neuer Technologien in Ihrem Betrieb.

Wissen und Kompetenz

Um  Ihre Belegschaft für Ihren digitalen Wandel „fit“ zu machen und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu fördern, und ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Weiterbildungsbedarfe und erstellen bedarfsgerechte digitale und analoge Lernangebote. Wir begleiten eine Anpassung und Optimierung Ihrer Lernkultur an die sich wandelnde Organisation und fördern ein systematisches Wissensmanagement als Basis Ihres betrieblichen Wissens.

Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops und  
Einzeltrainings

 Vom Inhouseseminar über moderierte Workshops bis hin zu Einzeltrainings für Mitarbeiter
oder Führungskräfte bieten wir ein umfangreiches Programm. Mit unseren Modulen  zu Themen der Transformation und Weiterbildung entstehen passgenaue  Weiterbildungskonzepte für Ihre Transformation: Zu den Seminaren