S2 - W1: Gesunde Führung in Zeiten der Transformation
Nächster Termin 22.01.2025 (Präsenz)
Seminarmodul 1, "Führung und Gesundheitsschutz - was bedeuted das für mich?"
Gesunde und motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte sind Voraussetzung für ein zukunftsfähiges, erfolgreiches Unternehmen. Gerade in Zeiten von Krisen und Umbrüchen sind Führungskräfte besonders belastet und spielen eine zentrale Rolle für eine gesunde Unternehmenskultur.
Der Zusammenhang von Führung und Gesundheit ist durch verschiedene Studien bewiesen: Führungskräfte können einerseits belastende Anforderungen ausgleichen und zum Erhalt der Gesundheit beitragen, andererseits ist Führung auch Risikofaktor in einer sich verändernden Arbeitswelt mit zunehmenden Anforderungen. Wie Sie als Führungskraft eine gesunde Arbeitskultur schaffen und langfristig für die eigene Gesundheit sorgen - gerade in Zeiten von Veränderungen - ist Gegenstand dieser Seminarreihe in fünf Modulen.
Seminarreihe:
S2-W1 - Modul 1: Führung und Gesundheit - was bedeuted das für mich? (22.01.2025 - Präsenz)
S2-W2 - Modul 2: Führung und meine Aufgabe im Arbeits- und Gesundheitsschutz
S2-W3 - Modul 3: Gesundheit in eigener Sache: Wie ich als Führungskraft selbst gesund bleibe
S2-W4 - Modul 4: Führung in Zeiten der Veränderung
S2-W5 - Modul 5: Führen von Teams auf Distanz (13.12.2024 - Präsenz)
S2-W6 - Modul 6: n Zeiten von Krisen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens strategisch gestalten
S2-W7 - Modul 7: Führung - meine Aufgabe im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zielgruppe: Führungskräfte aller Branchen
Ziele und Nutzen
Diese Seminarreihe stellt aktuelle Belastungen von Führungskräften und deren Einflussmöglichkeiten auf die Gesundheit von Mitarbeitenden in der Organisation in den Mittelpunkt. Besondere Belastungen aufgrund neuer Arbeitsformen wie z.B. Arbeiten und Lernen auf Distanz sowie Unsicherheiten aufgrund von Krisen und der notwendigen Transformation haben dabei zentrale Bedeutung. Neben einer Bestandsaufnahme bietet die Veranstaltung Raum für Reflexion und Austausch zu Belastungen und Ressourcen im Führungsalltag sowie zur Rolle als Führungskraft im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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